Galardones Europeos a las Buenas Prácticas - Requisitos de participación
Puede participar cualquier empresa u organización que desee presentar su buena práctica relacionada con la gestión de la prevención de los riesgos implicados en la aparición de TME relacionados con el trabajo conforme a las bases de la convocatoria.
Los ejemplos en proceso de selección deben mostrar:
- Un enfoque holístico de la seguridad y la salud en el trabajo
- Mejoras reales y demostrables respecto a la prevención de los riesgos implicados en la apaición de TME relacionados con el trabajo;
- Priorización de las medidas colectivas por encima de las intervenciones centradas en la persona;
- Participación e implicación efectivas de la plantilla y sus representantes;
- Sostenibilidad de la intervención a lo largo del tiempo;
- Transferibilidad a otros entornos laborales (a otros Estados miembros, a diferentes sectores y a otras dimensiones);
- La intervención debería ser reciente o que no tenga amplia publicidad.
Por otra parte, la intervención deberá cumplir y, en el caso ideal, superar los requisitos contemplados en la legislación.
Los productos, herramientas y servicios desarrollados con fines comerciales no podrán participar en el concurso.
Las candidaturas deben describir con claridad cómo se han aplicado las buenas prácticas en el lugar de trabajo y qué se ha logrado al respecto, incluidos aspectos como los siguientes:
- la realización exhaustiva y efectiva de la evaluación de riesgos, incluyendo todo tipo de riesgos y todos los grupos de trabajadores;
- la forma en que se ha seguido el principio de la acción preventiva con arreglo a la jerarquía de medidas y cómo estas medidas han eliminado o reducido significativamente los riesgos relacionados con la aparición de TME, incluyendo, siempre que sea posible, los costes y los beneficios
- la manera mediante la cual se ha incrementado la sensibilización y la cultura de la prevención en la empresa
Se excluirán:
- Ejemplos hipotéticos
- Ejemplos o productos desarrollados con fines comerciales
- Ejemplos enviados fuera del plazo establecido
- Ejemplos que no se ajusten al tema de la convocatoria
- Ejemplos que no cumplan con la legislación vigente