Riesgos psicosociales con perspectiva de género

OBJETIVOS

La mitad de los y las trabajadoras de la Unión Europea consideraba antes de la pandemia que el estrés es habitual en su lugar de trabajo. El riesgo de sufrir estrés laboral se ha aumentado con la pandemia por la COVID 19, la cual ha obligado a adoptar numerosos cambios en la organización de trabajo de forma precipitada, cambios que han afectado especialmente a las mujeres. Por ello, ahora más que nunca es imprescindible incluir la perspectiva de género para realizar una adecuada prevención de los riesgos psicosociales.

En este sentido, este webinario pretende que el alumnado:

• Adquiera conceptos clave y un marco teórico que le permita abordar la prevención de riesgos psicosociales de forma inclusiva;
• Desarrolle una visión estratégica y criterios para poder gestionar los riesgos psicosociales teniendo en cuenta las diferencias entre hombres y mujeres, así como las desigualdades que sufren las mujeres;
• Conozca un ejemplo de cómo tener en cuenta la perspectiva de género en un sector concreto;
• Se sensibilice sobre los principales obstáculos y retos para una gestión psicosocial con perspectiva de género.

DESTINATARIOS

Técnicos/as de prevención de riesgos laborales, delegados/as de prevención, empresarios/as, trabajadores/as.

CONTENIDOS

• ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales con perspectiva de género?
• Análisis de caso: personal de centros sanitarios frente a la Covid19

Profesor/a: Aitana Garí Pérez y Rebeca Martín Andrés (CNNT