Accidentes de trabajo y otros daños a la salud

Accidentes en jornada de trabajo (ATJT) ocurridos por trauma psíquico, es decir, con codificación 73 en la variable “Forma de contacto” del parte de accidente de trabajo.

Accidente de trabajo en jornada de trabajo (ATJT) con codificación 90 (infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas) en la variable “Forma de contacto” del parte de accidente de trabajo.

Estudio de las características de la actividad y de la siniestralidad laboral de las personas trabajadoras de más edad. El indicador aporta información sobre las actividades económicas y las ocupaciones más envejecidas, es decir, aquellas con mayor representación de personas trabajadoras de 50 años o más entre las personas ocupadas, y sobre la siniestralidad del colectivo de interés, a partir del análisis de diferentes variables del parte de accidente de trabajo.

Estudio de las características de la siniestralidad laboral de las personas trabajadoras de menor edad. El indicador aporta información sobre la siniestralidad de personas trabajadoras de hasta 30 años a partir del análisis de diferentes variables del parte de accidente de trabajo.

Estudio del perfil sociodemográfico y de siniestralidad de la población ocupada migrante.

APVP: Años potenciales de vida que ha perdido cada trabajador fallecido en accidente en jornada de trabajo (ATJT) respecto a la esperanza de vida media nacional en ese año.

Accidentes de trabajo que se producen a consecuencia de un accidente de tráfico, identificados mediante la casilla 47 del parte de accidente de trabajo.

Accidente in itínere: accidente de trabajo que se produce en el trayecto del domicilio al centro de trabajo o viceversa.

Accidente en jornada de trabajo: accidente de trabajo que se produce durante la jornada habitual de trabajo.

El accidente de trabajo se define en el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, como toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena (art 156) o por cuenta propia (art 316), o como consecuencia de la actividad profesional de los trabajadores autónomos económicamente dependientes (art 317).

El accidente de trabajo con baja en jornada de trabajo sucede durante el horario laboral habitual del trabajador y causa la baja médica de éste.

El accidente de trabajo se define en el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, como toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena (art 156) o por cuenta propia (art 316), o como consecuencia de la actividad profesional de los trabajadores autónomos económicamente dependientes (art 317).

El accidente de trabajo con baja en jornada de trabajo sucede durante el horario laboral del trabajador y causa la baja médica de éste.

El accidente de trabajo se define en el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, como toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute, ya sea por cuenta ajena (art 156), por cuenta propia (art 316) o de la actividad profesional de los trabajadores autónomos económicamente dependientes (art 317).

El accidente de trabajo mortal en jornada de trabajo sucede durante el horario laboral del trabajador y causa el fallecimiento de éste (ver el apartado Observaciones).

Estudio de las divisiones de actividad desde la perspectiva de la mujer, analizando por un lado las actividades más feminizadas, es decir, aquellas con mayor representación de mujeres que de hombres entre los afiliados y por otro, las divisiones de actividad prioritarias desde el punto de vista de la siniestralidad.

Estudio del módulo especial de la EPA 2020, “Accidentes laborales y problemas de salud relacionados con el trabajo”, con interés desde el punto de vista de la prevención de riesgos laborales en relación con los factores laborales con efectos negativos sobre la salud mental, por ser reflejo o consecuencia de las condiciones de trabajo de la población trabajadora.

A la población ocupada mayor de 16 años se les realizó, en el módulo, la siguiente pregunta: ¿Cuáles de los siguientes factores a los que está expuesto en su lugar de trabajo considera que puede tener mayores efectos negativos sobre la salud mental?:

• Presión de tiempo o sobrecarga de trabajo
• Violencia o amenaza de violencia
• Acoso o intimidación
• Mala comunicación o cooperación dentro de la organización.
• Trato difícil con clientes, pacientes, alumnos, etc.
• Inseguridad laboral
• Falta de autonomía o de influencia sobre el ritmo o los procedimientos de trabajo

Enfermedades clasificadas como trastornos mentales o del comportamiento, causadas o agravadas por el trabajo. A efectos de prestaciones de la Seguridad Social, son consideradas accidentes de trabajo.

Accidentes en jornada de trabajo (ATJT) ocurridos por sobresfuerzos, es decir, con codificación 71 en la variable “Forma de contacto” del parte de accidente de trabajo.