Jornada técnica. Semana Europea: gestión por competencias y edad - Barcelona - Año 2017

La curiosidad por saber y aprender es una de las capacidades diferenciales que tenemos como humanos y forma parte de nuestro ADN. Tenemos necesidad de conocer y saber lo que sucede a nuestro alrededor y cómo nos afecta. Las personas disfrutamos aprendiendo cosas que nos son útiles en la vida y el trabajo generándose «dopamina» con la satisfacción del valor de lo aprendido y el estímulo de seguir haciéndolo.

El proceso se deteriora a veces por la pérdida de alicientes y oportunidades de aprendizaje en un entorno que lo limita y con la edad perdemos ciertas capacidades, aunque aumentamos otras. Si nos lo proponemos, podemos mantener vivas nuestras ilusiones dentro y fuera del trabajo y, con esfuerzo, asegurar nuestra «empleabilidad». También las empresas por propio interés necesitan que los/as trabajadores/as tengan una vida laboral sana, con todas sus potencialidades.

La gestión por competencias es una vía integradora para que el proceso de aprendizaje sea permanente en las organizaciones y en las personas. Ello es importante en aras a la citada «empleabilidad» en entornos laborales complejos y en continuo cambio. Tal proceso debe favorecer que se descubra y potencie el talento a veces escondido que todo el mundo tiene, para sentirse a gusto con lo que hace e implicarse para una ejecución excelente de sus cometidos.

La Jornada se enmarcó en el segundo año de la Campaña de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, cuyo objetivo era una larga vida laboral saludable, algo necesario ante las circunstancias que atraviesa nuestra sociedad y la evolución de la pirámide de edad.

D. Javier Maestro Acosta. Director del INSST.

Panel: Marco conceptual de las competencias e iniciativas formativas

Ponentes:

• D. Manuel Bestratén Belloví.

• Dª. Mar Romero Alonso.

• D. Joaquín Ruiz Bosch.

Moderadora: Dª. Nuria Jiménez Simón.

Entrega el galardón:

• D. Javier Maestro. Director INSST.

• D. Juan Guasch. Director CNCT.

• D. Ramón Ferrer. Universitat de Barcelona. UB

Premiado a la mejor tesis doctoral en PRL 2017:

• Doctor D. Luis Manuel Blanco Donoso.

Mesa Redonda Experiencias Empresariales.

Ponentes:

• D. Joan Martorell Castillo.

• Dª. Montserrat Gascón Macias.

• Dª. Maria Moreno.

• D. Antonio Gella Molleda

Moderador: D. Manuel Bestratén Belloví.