Memoria de actividades 2014

Un año más tenemos el placer de presentar la Memoria anual de actividades, en esta ocasión referida al año 2014. En ella se contiene el conjunto de actividades desarrolladas por el INSHT a través de las diferentes Unidades y Departamentos y se recoge de manera resumida la ejecución del Presupuesto y también los Recursos Humanos con los que cuenta el organismo para cumplir con la misión y funciones que tiene asignadas.

Hay que señalar que, en este año 2014 del que damos cuenta, el desarrollo de nuestras actuaciones ha tenido como referencia el Plan Estratégico del Organismo aprobado para el período 2013-2017. Dicho Plan tiene como objetivos reforzar y adaptar la institución a los nuevos tiempos, impulsar la investigación, lograr un mayor perfeccionamiento de la coordinación con las Administraciones Públicas y mejorar la cooperación con las Instituciones y los Agentes Sociales en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

La información, la transparencia y la calidad en todo aquello que hacemos son principios básicos que impregnan todas y cada una de nuestras acciones. En este sentido, en el año 2014 también hemos elaborado la carta de servicios del INSHT para el periodo 2015-2018 en la que se recogen aquellas actividades y trabajos prestados a los ciudadanos, con indicadores que miden los compromisos de calidad que se han asumido.

Aun así, queda mucho por hacer, por lo que es obligado que sigamos comprometidos y unidos en esta loable labor con el fin de dar respuesta a las demandas de la sociedad.

Abstract

Once again, we are pleased to present our Annual Activity Report, this time for 2014. It contains all the activities carried out by the INSHT through its various Units and Departments and summarizes the budget execution and the human resources available to the organization to fulfill its assigned mission and functions.

It should be noted that, in 2014, our activities have been based on the Organization's Strategic Plan approved for the period 2013-2017. This Plan aims to strengthen and adapt the organization to changing times, promote research, achieve greater coordination with public administrations, and improve cooperation with institutions and social partners in the area of ​​occupational risk prevention.

Information, transparency, and quality in everything we do are basic principles that permeate each and every one of our actions. In this regard, in 2014 we also prepared the INSHT service charter for the 2015-2018 period, which includes the activities and services provided to citizens, with indicators that measure the quality commitments assumed.

Even so, much remains to be done, so it is imperative that we remain committed and united in this commendable task in order to respond to society's demands.