Folleto: Conflicto trabajo-familia como riesgo psicosocial - Año 2023

El abordaje de los riesgos psicosociales con una perspectiva de género requiere tener en cuenta el conflicto trabajo-familia (CTF) o doble presencia en el actual contexto socioeconómico.

Esta publicación aborda el CTF o doble presencia como riesgo psicosocial, clarifica sobre cuáles son los principales factores de riesgo psicosocial, cómo se identifica su exposición, cuáles son los colectivos más vulnerables y, por último, aborda cómo integrar el CTF o doble presencia en la gestión psicosocial.

Abstract

Addressing psychosocial risks from a gender perspective requires taking into account the work-family conflict (WFC) or double presence in the current socioeconomic context.

This publication addresses the WFC or double presence as a psychosocial risk, clarifies what the main psychosocial risk factors are, how their exposure is identified, which are the most vulnerable groups and, finally, how to integrate the WFC or double presence in psychosocial management.