Cartel: La seguridad será tú mejor cosecha - Año 2019

En la actualidad, el sector agrícola no dispone de legislación de desarrollo de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales (LPRL), que se ocupe de manera específica del sector. Pese a ello, aunque la LPRL y muchos de los reales decretos que la desarrollan le son totalmente aplicables, su bajo nivel de implantación ha sido puesto de manifiesto en múltiples ocasiones.

Como consecuencia de ello y añadido a las características específicas que presenta el sector, las cuales incrementan el riesgo al que están expuestos los trabajadores, las estadísticas de accidentabilidad son superiores a las de otros sectores.

Por todo ello, se hace todavía más necesario en este sector, el conocimiento de los derechos y obligaciones que corresponden tanto al trabajador como al empresario, conforme a lo establecido en Capítulo III de la LPRL.

En este cartel se resumen los derechos y obligaciones que corresponden a empresarios y trabajadores, facilitando la identificación visual de los mismos. Con ello, se intenta mostrar como la implantación de la LPRL puede convertirse en una oportunidad para mejorar la salud y las condiciones de trabajo, aumentando así el beneficio de las explotaciones.

Abstract

At present, the agricultural sector does not have single regulation implementing the Act 31 of 8th November 1995 on prevention of occupational risks that specifically deals of this sector. However, despite the fact that LPRL and several individual regulations implementing LPRL are applicable in this sector of activity; its low level of implementation has been highlighted a lot of times.

As consequence and considering the specific characteristics of the sector, which increase the risk to which workers are exposed, the accident statistics are higher than those of other sectors.

For these reasons, it becomes even more necessary for this sector the knowledge of obligations and rights by employers and employees, as they were established in Chapter III of LPRL.

In this poster obligations and rights for employers and employees are summarized, facilitating the visual identification of them. Thus, it was tried to show that LPRL implementation could become to be an opportunity to improve the health and work conditions of workers and to increase the farm profit.